au事業本部
新卒募集要項
REQUIREMENTS
募集要項
- 職種
- au事業本部 モバイルアドバイザー
- 就業時間
- ・勤務時間 9：30～19：30 ※休憩90分（au）
・勤務時間 9：30～20：15 ※休憩90分（UQ mobile）
※40時間／週のシフト制、時短勤務あり。
選考の過程で詳しくご説明させていただきます。
- 休日
- ・月9日間休み（2月は8日間休み）／年間107日
・有給休暇 年間10日〜、有給休暇取得制度（入社6ヶ月経過より）
- 給与
- ・180,000円～200,000円
※試用期間3ヶ月有り
【広域社員】
・給与（大卒以上）200,000円
・給与（短大・専門卒）194,000円
【地域限定社員】
・給与（大卒以上）190,000円
・給与（短大・専門卒）186,000円
・給与（高卒）180,000円
・昇給年1回（10月）※人事評価制度に基づく
・賞与年2回 （賞与は入社1年経過後より支給）
- 他諸手当
・資格取得期待手当 10,000円／月（入社から最大2年間支給）
・資格手当 取得後、15,000～50,000円／月
・時間外勤務手当
・誕生日手当
・人財紹介手当 最大10万円紹介者へ支給
・正月出勤手当
- 交通費支給（当社規定）
・実費全額支給（上限なし） ※マイカー通勤可
- 各種社会保険完備
・雇用
・労災
・健康
・厚生
- その他
・制服貸与 有り
・健康診断（年1回）有り
・社員旅行（全額会社負担）
・社内研修制度 有り
・社内資格制度 有り
・希望休暇制度 有り
・社員割引制度有り（携帯購入優遇、メガネ50%引き）
・社宅制度あり（当社規定による）
FEATURE
特徴
交通費全額支給
マイカー通勤可能
昇給／賞与あり
子育て応援制度
健康サポート
資格手当あり
時間外手当有
研修制度充実
WORKS
仕事内容
- どんな仕事？
スマートフォンを中心としたau携帯電話の販売や、簡単な使い方、プランの説明等です。皆さんが慣れ親しんだ商品なので、すんなり覚えられますし、案内もしやすいので、携帯でお困りのお客様のお悩みを解決していってくださいね。皆さんの提案でお客様の携帯ライフを“より豊かに、より便利に”するお仕事です。
- 働いてて何が楽しい？嬉しい？
人によって様々ですが、スタッフ全員の共通点は、お客様からの感謝の言葉です。
携帯に関する知識は人それぞれ、難しいと思っているお客様に一生懸命説明し、『わかった！ありがとう！●●さんの説明、分かりやすいね！』その言葉はとても嬉しく感じます。
また、個人ノルマはなく、目標をチーム全員で目指していくので、目標を達成した時の達成感もあります。
- お仕事を通じて身につくこと
お客様が伝えたいことを理解しようとするので『ヒアリング力』がつき、分からないと思っているお客様に分かるように伝えようとするので『説明力』がつき、自分自身の成長に繋がります。
ショップにはお子様からおじいちゃんおばあちゃんまで、幅広い世代の方が来店されますので、色んな世代の方とお話ができ、人と接することが好きな方には、とても楽しい職場ですよ。
- ここはあなたに約束します！
キャリアアップや昇給の仕組みを全員が分かるように“見える化”しています。
また、3ヶ月間はあなた専属の教育係がぴったりついてサポートします。
その後もフォローアップ研修やリーダー向け研修など、さまざまなポジション・社歴・スキルに合わせ、多くの研修を準備していますので、一人で勝手に覚えてくださいといったことはありません。
- ここは覚悟してほしい
新機種や新プランが次々と出てくるため、1つのことを理解すればそれで終わりという訳ではないのが、この業界ならでは。
『知りたい』という好奇心を持って、前向きに楽しんでいただければと思います。
もちろん最近はほとんどをシステムで対応することができるので、概要を理解していれば大丈夫です。
あなたの専属の教育係もすぐそばにいるので、安心してくださいね。
DAYS
1日の流れ
- 9:30 店内清掃、開店準備
-
店内清掃をスタッフ全員で行います。
レジの用意やパンフレット補充をこの間に行います。
また、スタッフ専用情報サイトにアクセスし、
新着情報やキャンペーン内容の確認なども行います。
- 9:50 朝礼
-
ご来店予約の確認や引き継ぎ事項の確認。
新商品・サービスの確認。
店舗・本人の実績と当日目標確認
- 10:00 開店
-
朝礼を終えたらいよいよオープン。タブレットは必需品です。
お客様に分かりやすくサービス内容をご説明するために
専用の接客ツールを駆使します。
複雑な料金プランなどは、図をお見せするなどして、
お客様がイメージしやすいよう工夫して行います。
- 12:00 ランチ
-
12時からスタッフが順次休憩に入ります。
- 16:00 接客トレーニング
-
来店が少ない時間帯には、お店のスタッフ同士でスキルアップの時間に
充てています。お客様役とスタッフ役に分かれ、
接客のトレーニングをします。気になる点はお互いに指摘し合って
次の接客に活かします。スタッフ同士が協力し合い、
お客様に喜ばれるお店作りを心がけています。
- 18:30 上司へ報告
-
1日の業務報告をします。
- 19:00 閉店
-
お店の閉店作業・〆作業を行います。
報告業務のまとめ。
- 19:30 退社
-
1日の業務が終わったら、退社します。
中途募集要項
REQUIREMENTS
募集要項
- 職種
- au事業本部 モバイルアドバイザー
- 就業時間
- ・勤務時間 9：30～19：30 ※休憩90分（au）
・勤務時間 9：30～20：15 ※休憩90分（UQ mobile）
※40時間／週のシフト制、時短勤務あり。
選考の過程で詳しくご説明させていただきます。
- 休日
- ・月9日間休み（2月は8日間休み）／年間107日
・有給休暇 年間10日〜、有給休暇取得制度（入社6ヶ月経過より）
- 給与
- ・180,000円～260,000円（年齢・職歴・経験・能力等を考慮します）
※試用期間3ヶ月有り
・時間外勤務手当
・昇給年1回（10月）※人事評価制度に基づく
・賞与年2回 （賞与は入社1年経過後より支給）
- 他諸手当
・資格取得期待手当 10,000円／月（入社から最大2年間支給）
・資格手当 取得後、15,000～50,000円／月
・時間外勤務手当
・誕生日手当
・人財紹介手当 最大10万円紹介者へ支給
・正月出勤手当
- 交通費支給（当社規定）
・実費全額支給（上限なし）
※マイカー通勤可
- 各種社会保険完備
・雇用
・労災
・健康
・厚生
- その他
・制服貸与 有り
・健康診断（年1回）有り
・社員旅行（全額会社負担）
・社内研修制度 有り
・社内資格制度 有り
・希望休暇制度 有り
・社員割引制度 有り（携帯購入優遇、メガネ50%引き）
・社宅制度 有り（当社規定による）
FEATURE
特徴
交通費全額支給
マイカー通勤可能
昇給／賞与あり
子育て応援制度
健康サポート
資格手当あり
時間外手当有
研修制度充実
WORKS
仕事内容
- どんな仕事？
スマートフォンを中心としたau携帯電話の販売や、簡単な使い方、プランの説明等です。皆さんが慣れ親しんだ商品なので、すんなり覚えられますし、案内もしやすいので、携帯でお困りのお客様のお悩みを解決していってくださいね。皆さんの提案でお客様の携帯ライフを“より豊かに、より便利に”するお仕事です。
- 働いてて何が楽しい？嬉しい？
人によって様々ですが、スタッフ全員の共通点は、お客様からの感謝の言葉です。
携帯に関する知識は人それぞれ、難しいと思っているお客様に一生懸命説明し、『わかった！ありがとう！●●さんの説明、分かりやすいね！』その言葉はとても嬉しく感じます。
また、個人ノルマはなく、目標をチーム全員で目指していくので、目標を達成した時の達成感もあります。
- お仕事を通じて身につくこと
お客様が伝えたいことを理解しようとするので『ヒアリング力』がつき、分からないと思っているお客様に分かるように伝えようとするので『説明力』がつき、自分自身の成長に繋がります。
ショップにはお子様からおじいちゃんおばあちゃんまで、幅広い世代の方が来店されますので、色んな世代の方とお話ができ、人と接することが好きな方には、とても楽しい職場ですよ。
- ここはあなたに約束します！
キャリアアップや昇給の仕組みを全員が分かるように“見える化”しています。
また、3ヶ月間はあなた専属の教育係がぴったりついてサポートします。
その後もフォローアップ研修やリーダー向け研修など、さまざまなポジション・社歴・スキルに合わせ、多くの研修を準備していますので、一人で勝手に覚えてくださいといったことはありません。
- ここは覚悟してほしい
新機種や新プランが次々と出てくるため、1つのことを理解すればそれで終わりという訳ではないのが、この業界ならでは。
『知りたい』という好奇心を持って、前向きに楽しんでいただければと思います。
もちろん最近はほとんどをシステムで対応することができるので、概要を理解していれば大丈夫です。
あなたの専属の教育係もすぐそばにいるので、安心してくださいね。
パート・アルバイト募集要項
REQUIREMENTS
募集要項
- 職種
- au事業本部 モバイルアドバイザー
- 就業時間
- 週3日以上、1日6時間以上
【勤務時間】
9:30〜19:30内で1日6時間〜
＜シフト例＞
・10:00~17:00（実働6時間）
・10:00~18:00（実働7時間）
※時間は応相談！
- 休日
- 【お休み希望の相談OK】
シフトは毎月20日以降に作成しています！
「お休み希望」は20日までに提出してもらえればOKなので
趣味や友達、家族との時間もしっかり満喫できます！
・有給休暇（入社6ヶ月経過より）※法定に準ずる
- 給与
- 1000円 〜 1200円
- 応募資格
18歳以上（学生不可）／週3日以上、1日6時間以上！希望シフト応相談！
- こんな方にオススメ！
【経験・未経験問わずOK！】
未経験者も大歓迎！フリーター・主婦(夫)さん
18~30歳の男女スタッフが活躍中です！
アルバイト・パートはお子さんがいらっしゃる方も多数！
シフトの融通も効くので主婦（夫）さんにもおすすめです！・アパレル、ファッション関連からの転職なども大歓迎！
・週5日レギュラー勤務でしっかり稼ぎたいフリーターさん、
家事や子育てなどと両立して扶養内で働きたい主婦（夫）さんも大歓迎！
助け合いの風土が整っているので、自分のペースで無理なく働けます！
- 他諸手当
・誕生日手当
・人財紹介手当/最大10万円紹介者へ支給
・正月出勤手当
- 交通費支給（当社規定）
・交通費実費全額支給
- 各種社会保険
・各種保険完備(加入条件を満たす方)
- その他
・正社員、準社員登用制度 有り
・制服貸与 有り
・マイカー通勤可
・健康診断（年1回）有り（社会保険加入者のみ）
・社内研修制度 有り
・希望休暇制度 有り
・社員割引制度 有り（携帯購入優遇、メガネ50%引き）
FEATURE
特徴
交通費全額支給
マイカー通勤可能
子育て応援制度
社員購入割引制度あり
（ケータイ・メガネ）
研修制度充実
扶養内勤務OK
（短時間シフト可能）
正社員登用制度
教育制度充実
WORKS
仕事内容
- 仕事内容
店舗スタッフとして、お客様の接客・ご案内、販売業務をお任せします。
「機種変更をしたいけどどれが人気?」「この機能は何?」
「お得な料金プランは?」「修理したい!」「操作方法」など
悩まれているお客様の携帯・スマホ選びのお手伝いをお任せします!・機種変更する注意事項説明
(アプリ・アドレス帳・写真などの引継ぎ)
・プランの確認
(使い方を説明して最適なプランをご提案)
・手続き
・新しいスマホの確認
・データが入ってるか確認、チェック
・簡単な使い方の説明
・契約内容の再確認誰もが一度は体験したことがある
仕事内容の為、新しいことを覚えるというより
今までの携帯・スマホの知識の応用編的な感覚です!充実した研修制度があるので接客・販売未経験の方や
正社員経験がない方でも、接客スキルをイチから教えるので安心!
採用までの流れ
ENTRY FLOW
採用までの流れ
- 01. ホームページよりエントリー
- 02. 会社説明会のご連絡
- 03. 会社説明会実施
- 04. 一次面接
- 05. 二次面接・適職診断（ASK）
- 06. 内定
希望勤務地、就労条件等に付きましては、選考の過程で詳しく確認、ご説明させていただきます。
- 01. ホームページよりエントリー ※応募状況によりお断りの可能性あり
- 02. 面接日時個別連絡 ※応募状況によりお断りの可能性あり
- 03. 一次面接・筆記試験
- 04. 二次面接・適職診断（ASK）※状況により一次のみの場合あり
- 05. 内定
希望勤務地、就労条件等に付きましては、選考の過程で詳しく確認、ご説明させていただきます。
会社について
INFORMATION
会社について
企業理念
通信という仕事を通じ、「人」として心を込めて皆様を“笑顔”にする
私たちの最大の喜びは“笑顔”です。
社員とその家族、取引先、お客様──事業に関わるすべての人の笑顔を、私たちは求めています。
スピーディーかつ柔軟な経営姿勢を忘れることなく、社員一人ひとりが熱意をもって夢を実現できる環境をつくり、皆様の“笑顔”のために力を尽くします。
また、永続的にサービスを提供できるよう、決して自戒を忘れることなく、安定的な事業運営に徹します。
私たちが携わる事業はとても変化の速い分野です。
それでも、いつの時代であっても、コミュニケーションの主体となるのは、機械ではなく「人」です。
皆様の“笑顔”のために、必要とされるサービスや商品を、「人」として誠実に心を込めてご案内します。
社風・風土
笑顔があふれ、仲間同士の一体感につつまれた職場
リードは、皆様を“笑顔”にすることを目標とする会社です。
社内には、ごく自然に笑顔があふれています。
お客様との多くの出会いやコミュニケーションを通して、お客様の立場で物事を考える姿勢が身につきます。それが私たちの目指す「心のサービス」の原点になります。
新しい事業や取り組みへの挑戦を怖れない「チャレンジ意識」も、創業以来培われてきた社風です。
また、変化に対して迅速かつ柔軟に対応するための「スピード」も、社員一人ひとりが強く意識しているテーマです。
リードでは、懇親会や研修会を活発に開き、部署の枠を超えてコミュニケーションを深めています。
また、定期的に研修旅行に出かけ、親睦を深めています。これまでハワイや北海道、沖縄、東京・大阪のテーマパークなどへ社員で旅行しました。
店舗が多く勤務地こそ分散していますが、グループ全体に垣根がなく、一体感があります。
それがリードの強さの1つだと自負しています。
リードが目指すもの
- 心のサービス
-
何より追求するのは、お客様の心の満足です。
常にお客様の立場に立って、心遣いや心配りをします。
素直で誠実であるよう、社員一人ひとりの、人としての成長を目指します。 - チャレンジ意識
-
絶えず新たなことにチャレンジします。
社員一人ひとりが自分の枠を広げることを意識し、仕事を通じて成長を目指します。
活気ある明るい職場を築き、事業の発展を目指します。 - スピード
-
モットーは、決断を早く、行動を早く、改革を早く。
業界や世の中の変化を常に意識し、迅速かつ柔軟に対応できるようにします。
リードの目標
