株式会社リードスタイル オンデーズ事業部
新卒募集要項
REQUIREMENTS
募集要項
- 職種
- 販売スタッフ
- 勤務地
- 就業時間
- ・実働8時間でのシフト制
※休憩60分
店舗によって勤務時間が異なる場合があります。選考の過程で詳しくご説明させていただきます。
- 休日
- ・月間8日／年間101日
・有給休暇 年間10日〜、有給休暇取得制度（入社6ヶ月経過より）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
- 給与
- ・給与（大卒以上）200,000円～
・給与（短大・専門卒）195,000円～
・給与（高卒以下）190,000円～
※試用期間3ヶ月有り
・昇給年1回
・賞与年2回 （賞与は入社1年経過後より支給）
- 他諸手当
・勤続手当 → 月額手当2,000円～（※上限10年 20,000円）
・資格手当 → 取得後、5,000～10,000円／月
・時間外勤務手当
・誕生日手当
・人財紹介手当
最大10万円紹介者へ支給
・正月出勤手当
- 交通費支給（当社規定）
・実費全額支給（上限なし）
※マイカー通勤可
- 各種社会保険完備
・雇用
・労災
・健康
・厚生
- その他
・制服貸与 有り
・健康診断（年1回）有り
・社員旅行（全額会社負担）
・社内研修制度 有り
・社内資格制度 有り
・希望休暇制度 有り
・社員割引制度有り（携帯購入優遇、メガネ50%引き）
FEATURE
特徴
交通費全額支給
マイカー通勤可能
昇給／賞与あり
子育て応援制度
健康サポート
資格手当あり
時間外手当有
研修制度充実
WORKS
仕事内容
- 接客
お客様のご要望を伺いながら、最適なフレームの提案やメガネの使い方などをアドバイス。最新の流行をお伝えしながらファッションとしてのメガネコーディネートを提案したり、機能や材質などをお伝えしながら、用途に合わせた選び方で提案したりと様々です。
- 視力測定
お客様の視力を実際に測定し、最適な見え方を提案していきます。どんなに品質の良いフレームを販売しても、「よく見えない」レンズを入れてしまったら台無しですから、慎重に測定しながら、ヒアリングを重ね、お客様と一緒に、一番最適な見え方を調べていきます。
一部店舗では遠隔視力測定の設備を導入しています。店舗と東京のコントロールセンターを繋ぎ遠隔で検査を行うことで経験の浅いスタッフでも安心して接客を行うことが可能です。
- レンズ加工〜フィッティング
視力測定で決定されたデータをもとに、お客様が選んだフレームに合わせてレンズを加工し、メガネを完成させます。
最後にお客様の顔に合わせて微調整する「フィッティング」もかけ心地や見え方を最適な状態にするためにとても大切な作業なので、最後まで気が抜けません。
- 「半医半商」といわれるメガネ業界。
取り扱うメガネは、あくまで「視力矯正器具」です。お客様へ快適な視界を提供するために、確かな知識と技術を身につけていきます。
また、今や『メガネ』はファッションアイテムです。
私たちは、お客様のファッションスタイル、ライフスタイルを彩る最適な1本を見つけ出し、オンデーズのメガネをかけることで昨日よりもちょっとだけウキウキできるような、新しい自分に出会えるような感動を伝え、オンデーズを通じて昨日よりも今日、今日よりも明日、お客様の「笑顔」を一つでも増やせるように、確かな知識と技術を持ち、接客のプロ、コーディネートのプロ、メガネを取り扱うプロとし、メガネをとおして、「快適な生活」を届けるのがお仕事です！
DAYS
1日の流れ
- 9:45 開店作業
-
平均的な店舗の開店時間は10:00からになりますので、開店の15分前には出勤して開店準備にとりかかります。
●各機材の電源 ON、起動チェック
●メールチェック
●店内の清掃
- 9:50 朝礼
-
開店前には元気よく朝礼を行います。 1日の始まりなので元気よく!行います。
●昨日からの引き継ぎ事項の確認
●本日の売上げ目標の確認
●本日の業務役割分担の確認
●新商品入荷の有無、確認
●その他、伝達事項の確認
- 10:00 開店
-
来店されたお客様へ、それぞれのニーズを伺いながら接客を行い営業していきます。
業務は主に「カウンター/レジ業務」「接客業務」「視力測定業務」「レンズ加工 / フィッティング業務」に分かれます。
大型店ではそれぞれの役割ごとに分業して担当しますが、小規模店舗などの場合は、一人で接客から視力測定~メガネ作成まで、全ての作業をノンストップで行う場合もあります。 一人のお客様のご相談を受けるところから、実際にメガネを作成してお渡しする所まで全て担当できるのが、オンデーズで働く面白さの最大のポイントです!!
- 12:00〜 休憩
-
8時間の勤務につき、必ず1時間の休憩をとります。
適切に休まなければ、集中力は維持できませんので、順番に休憩をとりながら勤務します。休むのも大切な仕事です。
- 21:00 閉店作業
-
平均的な店舗はおよそ21:00~22:00の間に閉店します。閉店時間をすぎたら速やかに閉店作業に入ります。
一日の営業を振り返り、売上げをまとめ、商品の補充を行い、引き継ぎ事項の確認と、閉店作業は多岐に渡りますが、効率よく全てシステム化されていますので、慣れれば15分から20分程度で閉店作業は完了します。
- 21:30 業務終了
-
一日の営業日報をメールで報告したら、一日の業務は全て終了となります。タイムカードを押して、戸締まりを確認して退勤します。お疲れさまでした!!
※勤務体制は店舗により異なります。
中途募集要項
REQUIREMENTS
募集要項
- 職種
- 販売スタッフ
- 勤務地
- 就業時間
- ・実働8時間でのシフト制
※休憩60分
店舗によって勤務時間が異なる場合があります。選考の過程で詳しくご説明させていただきます。
- 休日
- ・月間8日／年間101日
・有給休暇 年間10日〜、有給休暇取得制度（入社6ヶ月経過より）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
- 給与
- ・給与（大卒以上）200,000円～
・給与（短大・専門卒）195,000円～
・給与（高卒以下）190,000円～
※試用期間3ヶ月有り
・昇給年1回
・賞与年2回 （賞与は入社1年経過後より支給）
- 他諸手当
・勤続手当 → 月額手当2,000円～（※上限10年 20,000円）
・資格手当 → 取得後、5,000～10,000円／月
・時間外勤務手当
・誕生日手当
・人財紹介手当
最大10万円紹介者へ支給
・正月出勤手当
- 交通費支給(当社規定)
実費全額支給（上限なし）
※マイカー通勤可
- 各種社会保険完備
・雇用
・労災
・健康
・厚生
- その他
・制服貸与 有り
・健康診断(年1回) 有り
・社員旅行(全額会社負担) 2年に一度
・社内研修制度 有り
・社内資格制度 有り
・希望休暇制度 有り
・社員割引制度有り（携帯購入優遇、メガネ50%引き）
・社宅制度あり（当社規定による）
FEATURE
特徴
交通費全額支給
マイカー通勤可能
昇給／賞与あり
子育て応援制度
健康サポート
資格手当あり
時間外手当有
研修制度充実
WORKS
仕事内容
- 接客
- お客様のご要望を伺いながら、最適なフレームの提案やメガネの使い方などをアドバイス。最新の流行をお伝えしながらファッションとしてのメガネコーディネートを提案したり、機能や材質などをお伝えしながら、用途に合わせた選び方で提案したりと様々です。
- 視力測定
お客様の視力を実際に測定し、最適な見え方を提案していきます。どんなに品質の良いフレームを販売しても、「よく見えない」レンズを入れてしまったら台無しですから、慎重に測定しながら、ヒアリングを重ね、お客様と一緒に、一番最適な見え方を調べていきます。
一部店舗では遠隔視力測定の設備を導入しています。店舗と東京のコントロールセンターを繋ぎ遠隔で検査を行うことで経験の浅いスタッフでも安心して接客を行うことが可能です。
- レンズ加工〜フィッティング
- 視力測定で決定されたデータをもとに、お客様が選んだフレームに合わせてレンズを加工し、メガネを完成させます。
最後にお客様の顔に合わせて微調整する「フィッティング」もかけ心地や見え方を最適な状態にするためにとても大切な作業なので、最後まで気が抜けません。
- 「半医半商」といわれるメガネ業界。
取り扱うメガネは、あくまで「視力矯正器具」です。お客様へ快適な視界を提供するために、確かな知識と技術を身につけていきます。
また、今や『メガネ』はファッションアイテムです。
私たちは、お客様のファッションスタイル、ライフスタイルを彩る最適な1本を見つけ出し、オンデーズのメガネをかけることで昨日よりもちょっとだけウキウキできるような、新しい自分に出会えるような感動を伝え、オンデーズを通じて昨日よりも今日、今日よりも明日、お客様の「笑顔」を一つでも増やせるように、確かな知識と技術を持ち、接客のプロ、コーディネートのプロ、メガネを取り扱うプロとし、メガネをとおして、「快適な生活」を届けるのがお仕事です！
パート・アルバイト募集要項
REQUIREMENTS
募集要項
- 職種
- 販売スタッフ
- 勤務地
- 就業時間
- ・勤務時間 09：00～21：00
勤務時間内の4～8時間程度 週3日OK
※休憩時間 勤務時間の中で30～60分
- 休日
- ・月間8日／年間96日
・有給休暇（入社6ヶ月経過より）※法定に準ずる
- 給与
- ・1000円 〜 1200円
※試用期間3ヶ月有り
- 他諸手当
・誕生日手当
・人財紹介手当
最大10万円紹介者へ支給
・正月出勤手当
- 交通費支給(当社規定)
・実費全額支給
※マイカー通勤可
- 各種社会保険完備
・雇用
・労災
（就業時間により社会保険加入）
- その他
・制服貸与 有り
・健康診断(年1回) 有り（社会保険加入者のみ）
・社内研修制度 有り
・社内資格制度 有り
・希望休暇制度 有り
・社員割引制度有り（携帯購入優遇、メガネ50%引き）
FEATURE
特徴
交通費全額支給
マイカー通勤可能
子育て応援制度
社員購入割引制度あり
（ケータイ・メガネ）
研修制度充実
扶養内勤務OK
（短時間シフト可能）
正社員登用制度
教育制度充実
WORKS
仕事内容
- 仕事内容
北九州市をファッションで盛り上げたい！
メガネ、レンズを通して北九州市のファッションリーダーになってみませんか？おしゃれさん大集合！自分に似合うファッションやメガネなどのワンポイントアクセサリがよく分かっていて、自分流の着こなしを楽しんでいる人ってなんだか魅力的で心に残りませんか！？
メガネ一つでその人の雰囲気を大きく変えられるのもメガネの魅力・楽しさの一つ！
業務中は自分のメガネでOK（度なしレンズなしなどもOK！）
おしゃれを楽しみながら仕事ができちゃいます！
※制服はオンデーズのロゴ入りパーカー、Tシャツ、マスクを無料で支給します！
※従業員割引制度でメガネ52%OFF！今回はそんなオンデーズで《アルバイト・パートスタッフを募集中！》
◎勤務地は北九州市にある、サニーサイドモール小倉店内！
◎知識やスキルのない未経験の方でも大丈夫です！
◎新卒で入社したけどすぐに辞めてしまった、、など第二新卒の方応援！《主なお仕事内容って、、？》
メガネショップの正社員スタッフとして、お客様の接客・ご案内・販売業務をお任せ します！
・お客様のご要望をお伺い、お客様に合ったメガネをご提案
・視力検査やレンズ加工
・仕上がったメガネをお客様へご提供
・ご購入頂いた後のメンテナンス、アフターサービス
などなど！
採用までの流れ
ENTRY FLOW
採用までの流れ
- 01. ホームページよりエントリー
- 02. 会社説明会のご連絡
- 03. 会社説明会実施
- 04. 一次面接
- 05. 二次面接・適職診断（ASK）
- 06. 内定
希望勤務地、就労条件等に付きましては、選考の過程で詳しく確認、ご説明させていただきます。
- 01. ホームページよりエントリー ※応募状況によりお断りの可能性あり
- 02. 面接日時個別連絡 ※応募状況によりお断りの可能性あり
- 03. 一次面接・筆記試験
- 04. 二次面接・適職診断（ASK）※状況により一次のみの場合あり
- 05. 内定
希望勤務地、就労条件等に付きましては、選考の過程で詳しく確認、ご説明させていただきます。
会社について
INFORMATION
会社について
企業理念
通信という仕事を通じ、「人」として心を込めて皆様を“笑顔”にする
私たちの最大の喜びは“笑顔”です。
社員とその家族、取引先、お客様──事業に関わるすべての人の笑顔を、私たちは求めています。
スピーディーかつ柔軟な経営姿勢を忘れることなく、社員一人ひとりが熱意をもって夢を実現できる環境をつくり、皆様の“笑顔”のために力を尽くします。
また、永続的にサービスを提供できるよう、決して自戒を忘れることなく、安定的な事業運営に徹します。
私たちが携わる事業はとても変化の速い分野です。
それでも、いつの時代であっても、コミュニケーションの主体となるのは、機械ではなく「人」です。
皆様の“笑顔”のために、必要とされるサービスや商品を、「人」として誠実に心を込めてご案内します。
社風・風土
笑顔があふれ、仲間同士の一体感につつまれた職場
リードは、皆様を“笑顔”にすることを目標とする会社です。
社内には、ごく自然に笑顔があふれています。
お客様との多くの出会いやコミュニケーションを通して、お客様の立場で物事を考える姿勢が身につきます。それが私たちの目指す「心のサービス」の原点になります。
新しい事業や取り組みへの挑戦を怖れない「チャレンジ意識」も、創業以来培われてきた社風です。
また、変化に対して迅速かつ柔軟に対応するための「スピード」も、社員一人ひとりが強く意識しているテーマです。
リードでは、懇親会や研修会を活発に開き、部署の枠を超えてコミュニケーションを深めています。
また、定期的に研修旅行に出かけ、親睦を深めています。これまでハワイや北海道、沖縄、東京・大阪のテーマパークなどへ社員で旅行しました。
店舗が多く勤務地こそ分散していますが、グループ全体に垣根がなく、一体感があります。
それがリードの強さの1つだと自負しています。
リードが目指すもの
- 心のサービス
-
何より追求するのは、お客様の心の満足です。
常にお客様の立場に立って、心遣いや心配りをします。
素直で誠実であるよう、社員一人ひとりの、人としての成長を目指します。 - チャレンジ意識
-
絶えず新たなことにチャレンジします。
社員一人ひとりが自分の枠を広げることを意識し、仕事を通じて成長を目指します。
活気ある明るい職場を築き、事業の発展を目指します。 - スピード
-
モットーは、決断を早く、行動を早く、改革を早く。
業界や世の中の変化を常に意識し、迅速かつ柔軟に対応できるようにします。
リードの目標
